Flexiworking

El blog de LambdaTres sobre espacios de trabajo saludables y productivos

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empleado en la oficina

¿Por qué deberías salir con energias después de trabajar?

 ¿Terminas de trabajar exhausto y sin energías? ¿Consideras normal este sentimiento de agotamiento? ¿Crees que cuando experimentas esta sensación es positivo porque has depositado muchos esfuerzos en tus tareas?Te adelantamos que sentirse así, aunque para muchos sea normal, no es, en ningún caso, lo recomendable. Al contrario. Se recomienda terminar nuestra jornada con energías y ánimos y, además, […]
buen ambiente en la oficina

8 ideas para mejorar el ambiente de trabajo en la oficina

A veces nos olvidamos de lo importante que es el ambiente de trabajo. Y atención, porque no estamos hablando de diseño de oficinas, de decoración o de mobiliario, sino de un concepto mental, pero que también afecta a lo tangible (aunque hoy nos vamos a centrar en lo no material).Para que lo entendamos: por ambiente de trabajo […]
tipos de trabajadores que hay en la oficina

El empleado en la oficina: 4 perfiles diferentes

¿Qué tipos de empleados hay en la oficina? Cada trabajador tiene su personalidad, sus aptitudes y cualidades… en definitiva, su carácter.En muchas ocasiones, los responsables de RRHH se esfuerzan y se pelean por los trabajadores que presentan una actitud más de liderazgo o que tienen más carácter. Pero ellos son los primeros que deben ser conscientes de […]
Ebook: Un trabajador, un espacio de trabajo
siesta-gatito

Por qué deberías dormir la siesta en la oficina durante tu jornada laboral

Soft seating, coworking, hot desking… Últimamente están en auge los espacios que favorecen el descanso activo en la oficina pero, ¿quién se acuerda de los tan necesitados lugares en los que poder dormir una siesta en el trabajo?Hoy en Flexiworking queremos dedicar un espacio de nuestro blog a un tema casi tabú en nuestra sociedad y cultura […]
Espacio de trabajo polivalente con mesa regulable en altura

Comprueba si necesitas o no una mesa regulable

Desde Flexiworking siempre invitamos a equipar la oficina con una mesa regulable. Y es que los múltiples beneficios que lleva asociados la utilización de este tipo de mueble son innumerables. Se recomienda utilizarlo para permitir que el usuario cambie de postura, evitando así el sedentarismo al que tan estamos acostumbrados (y que tanto mal hace).Pero es probable que […]
aburrirse-trabajo

Boreout en el puesto de trabajo: cómo detectarlo

En los tiempos que corren son muchos los empleados que se quejan por el exceso de trabajo y el estrés que sufren en la oficina, es lo que se denomina como burnout. Sin embargo, también son muchos los que se aburren en la oficina.Quizás estés pensando que ese sería tu trabajo perfecto: no hacer nada. Pero imagínate […]
gamificación en el puesto de trabajo

Gamificación: aprender en el trabajo sin dejar de divertirnos

Dentro de las técnicas más novedosas para la formación de los empleados, encontramos la gamificación. Es probable que hayáis oído ese nombre relacionado con otros entornos como, por ejemplo, Internet 2.0 o en las aulas escolares.Gamificación es aplicar las mecánicas de un juego (retos, premios, sociabilidad) en un contexto presuntamente no lúdico. Las aplicaciones móviles que […]
INFOGRAFÍA PARA DESTACADA

Infografía: Prevención de riesgos en la oficina

La prevención de riesgos en la oficina es una de nuestras tareas pendientes más importantes. ¿Quieres saber cuáles son los riesgos y cómo evitarlos? En esta infografía te lo ilustramos visualmente:Si quieres aprender y conocer más sobre este tema, te invitamos a que te descargues este ebook totalmente gratuito:
trabajador con ordenador personal

¿Trabajador ocupado o trabajador productivo? ¿De qué tipo eres tú?

Que no todos los trabajadores de la oficina son igual de productivos es una realidad que todos conocemos. Hay muchas variables que interfieren en su mayor o menor rendimiento: aptitudes, habilidades, formación, experiencia, hábitos… Sin embargo, hay un factor que resulta especialmente interesante y que muchas veces obviamos: es la capacidad de concentrarse en un único proyecto […]

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