El blog de LambdaTres sobre espacios de trabajo saludables y productivos

Selecciona la temática que deseas consultar:

Oficinas modernas: ha llegado la filosofía hygge

Entorno productivo y nuevas formas de trabajo

cómo es la cultura escandinava

¿Oficina moderna? ¿La tuya? ¡Cuánto te queda por aprender!

Descarga una guía de decoración de oficinas

¿Acaso te creías de verdad que la modernidad tenía que ver únicamente con la decoración y el equipamiento mobiliario?

Hoy te contamos cuál es el concepto de moda en las oficinas y, sobre todo, en cultura empresarial.

Estamos hablando de hygge. Esta famosa palabra, quizás una de las más populares de este año, es de origen danesa, significa “felicidad en las pequeñas cosas” y, deberías saber, que puedes sacarle provecho para utilizarla y ponerla en práctica en tu empresa. ¿Quieres saber cómo? ¡Pues sigue leyendo!

Características de la filosofía hygge

Recapitulemos. Antes de nada, en qué consiste:

Placer por los pequeños detalles
Vida sencilla y decoración cuidada, sin banalidades
-¿Estrés? ¿Qué significa?
Mejor en grupo que en solitario
Comodidad y bienestar
Disfrutar el momento, el aquí y ahora

¡Y estas solo son unas pocas! Pero seguro que te servirán para hacerte una pequeña idea sobre lo que esta tendencia significa, ¿verdad?

Prisma: nueva mesa de reuniones

Diferencia entre el hygge y el lagom

Son dos términos muy parecidos que hacen referencia a prácticamente lo mismo. Sin embargo, mientras que el hygge es danés, el lagom es un vocablo sueco, y viene a significar algo así como “en la justa medida”. Sus características son:

Preocupación por todo lo que nos rodea
Concienciación y responsabilidad activa
Evitar el exceso y aprender a cuidar los pequeños detalles
Vida equilibrada y balance personal
Que el trabajo no se apodere de tu vida

Como ves, la filosofía lagom se preocupa más por la sostenibilidad y por la concienciación, aunque ambas guardan muchas similitudes.

Cómo introducir el hygge en la oficina

¿Pensabas que ya habíamos terminado? ¡Pero si aún queda lo mejor: la práctica! Por lo visto, los escandinavos son los más expertos en esto de la felicidad y el bienestar, pero también nos encanta su diseño y arquitectura. Entonces, ¿por qué no trasladarlo también a la oficina?

Se debe hacer de 2 maneras: a través del diseño, pero también con acciones.

A través del diseño y la decoración

Al final, se trata de incorporar los principios de la decoración y estética nórdica, de los que ya hemos hablado en otros posts. Te los recordamos brevemente:

  • Uso de madera y de textiles
    Este tipo de materiales ayudan a favorecer la creación de un ambiente cálido y acogedor.
  • Iluminación
    Ayuda a impulsar lo anterior. Siempre que se utilice, por un lado, un tipo de luz tenue y, por otro, natural. No siempre será posible en todas las estancias debido, principalmente, a que los empleados precisan luz abundante para trabajar. Sin embargo, sí que se puede utilizar en zonas de soft-seating o descanso.
  • Nunca debe haber desorden
    ¿Dónde queda eso del equilibrio, la comodidad y el bienestar si el caos reina en la oficina?
  • Colores suaves y pasteles
    No solo el blanco, que hace demasiado fría la estancia, sino también los suaves, como el beige, u otros tonos más claros, ayudan a que el empleado se sienta como en casa.
  • Diferentes espacios de trabajo
    Distintos lugares de trabajo en la oficina ayudan a que el trabajador sea más productivo: cada tarea tiene un espacio asignado, diseñado y equipado ad hoc.

Prácticas y acciones

De nada sirve una apariencia muy escandinava si las acciones y filosofía no son coherentes con la imagen de felicidad que “vende” la empresa.

  • Relación con los compañeros de trabajo
    Team building, o lo que es lo mismo, actividades en grupo, tanto dentro como fuera de la oficina, para mejorar la relación entre los distintos empleados. Por ejemplo, realizando campeonatos de fútbol o de futbolín, o proponiendo visitas turísticas en equipo.

equipo en la oficina

  • Música
    La música ambiente en el puesto de trabajo ayuda a generar un ambiente más distendido en la oficina. Siempre y cuando sepas cómo acertar mínimamente con el tipo de música que poner. En este enlace te proponemos una lista.
  • Flexibilidad
    Si el objetivo es que el trabajador se relaje y lleve una vida sin estrés, lo más lógico es que desde la compañía se faciliten prácticas de conciliación y se permita que el trabajador pueda compaginar equilibradamente la vida laboral con la personal.

Como ves, las oficinas modernas y las empresas más innovadoras no se preocupan solo de tener una imagen atractiva con diseños espectaculares, si no que están concienciados realmente por el bienestar y la felicidad del empleado. ¿A qué esperas para poner en marcha una filosofía hygge en tu oficina?


Descarga una guía de decoración de oficinas


Contenidos relacionados

Comentarios

  1. Castilla -

    Tiene muy buena pinta! Muy entretenido el artículo!

    • LambdaTres -

      Buenos días Castilla,

      ¡Muchas gracias por tu comentario! Nos alegramos mucho de que te gustase nuestro artículo 🙂

      ¡Que tengas un feliz miércoles!


Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Conozco y acepto la Política de Privacidad

LambdaTres, S.A., C/ Laguna de Cameros, 8 - 28021 Madrid, Tel. 91 447 95 77, Fax 91 593 49 75, lambdatres[arroba]lambdatres.com

Share This